PLANO DE AÇÃO
PERÍODO 2006/2007

O Plano de Ação, anteriormente denominado de Plano de Atividades, exprime o planejamento do trabalho a ser desenvolvido e executado no ano rotário.

O Rotary Grajaú ao implementar o “Plano de Liderança de Clubes” entendeu que a eficiência levará a excelência e com isto estaremos prestando o melhor serviço ao nosso semelhante..

Tenho em mente que:

“O SER HUMANO ESTÁ ACIMA DE OUTRO SER HUMANO,   RECIPROCAMENTE”

ÊNFASES PRESIDENCIAIS PROPOSTAS:

COMISSÃO PERMANENTE DE ADMISSÃO
SERGIO AFONSO BARBOSA DA SILVA

1 – QUADRO ASSOCIATIVO

Pesquisa e avaliação de motivos que possam ou motivam a saida de CPs., causas da baixa frequência.

1-2 - Utilização da “Comissão Presidencial de Apoio Profissional” para em conjunto tentar alcançar solução e fortalecer, profissionalmente, o CP na sua atividade.

1-3 – Participação de membros da comunidade em reuniões que tenham palestras de interesse da coletividade. Participação por intermédio de inscrição, após distribuição de material promocional.

1-4 – Aumento real do nº de associados existentes em 30 de junho de 2006, em 1º de abril de 2007.

COMISSÃO PERMANENTE DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS
PAULO MARQUES BARBOSA

2 – DIVULGAÇÃO E RELACIONAMENTO

2 - 1 Criação, execução e distribuição de informativo próprio.

2 – 2 Elaboração de matérias que promovam o melhor conhecimento da nossa instituição com seus ensinamentos, normas e objetivos.

Matérias de caráter cultural, profissional, em especial dos que compõem a nossa unidade rotária, e de utilidade pública.

2 – 3 Programa de distribuição contínua e externa, para alcance e conquista de parceiros e novos associados.

COMISSÃO PERMANENTE DE ADMINISTRAÇÃO
LUCINETE MOREIRA

3 – PARTE LEGAL – GUARDA E ATUALIZAÇÃO

3 – 1 Elaboração, manutenção e atualização de documentos contábeis e fiscais desta unidade rotária.

3 – 2 Orientação em projetos que contenham contratos bi-laterais e com envolvimento financeiro.

COMISSÃO PERMANENTE DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS
CLETO LUIZ DA SILVA FILHO

4 – COMUNIDADE E PROFISSIONALISMO

4 – 1 Manutenção do projeto educacional (Alfabetização de Adultos) para a formação de um mínimo de 20 adultos por semestre.

Doação mensal de um salário mínimo (R$ 350,00) para manutenção de uma professora, responsável pela aplicação do curso.

Doação de forma não contínua de café, pão e biscoito para ser servido durante a realização das aulas.

Fornecimento de “Certificado de Conclusão” com destaque do patrocínio feito pelo Rotary Grajaú.

4 – 2 Reconhecimento de profissional, não rotariano, com entrega do “Certificado do Mérito Profissional” em reunião festiva a quem se destaque por sua atuação.

4 – 3 Apoio ao “Banco de Brinquedos” para que o mesmo se transforme no braço filantrópico do Rotary Grajaú e atenda aos projetos e programas sociais próprios e onde couber às demais unidades rotárias do Distrito.

COMISSÃO PERMANENTE DA FUNDAÇÃO ROTÁRIA
ANTONIO CARLOS FERNANDES DE OLIVEIRA

5 – CONTRIBUINTE E COMPANHEIRO PAUL HARRIS

5 – 1 Compromisso de contribuir com o mínimo de $ 1.000,00 (mil dólares) para a Fundação Rotária.

5 – 1 Enviar dois jovens ao RYLA sob nosso patrocínio.

5 – 3 Apoiar ao ROTARACT e ao INTERACT.